HET RISICOLANDSCHAP VAN INTERNE DREIGINGEN – UITDAGINGEN EN PRIORITEITEN VOOR NEDERLANDSE ORGANISATIES

Met de wereldwijde adoptie van een hybride werkcultuur hebben organisaties een toename van interne dreigingen waargenomen. Hierdoor wordt er nu meer waarde gehecht aan beveiligingsbewustzijn, het creëren van een beveiligingscultuur waarin werknemers beter voorbereid zijn op zulke dreigingen.

Organisaties worden dagelijks geconfronteerd met nieuwe beveiligingsuitdagingen en de afwezigheid van een sterke beveiligingscultuur kan aanvallers in de kaart spelen, met de consequenties van een succesvolle aanval als gevolg. Dit kan leiden tot het verlies van gegevens of gevoelige informatie, diefstal van inloggegevens, reputatieschade en verloren klanten.

Aangezien interne dreigingen een zeer belangrijk punt van zorg aan het worden zijn voor organisaties, is het van cruciaal belang om te investeren in training voor beveiligingsbewustzijn en werknemers van de benodigde tools te voorzien.