Pour attirer les personnes les plus talentueuses, les sociétés de services doivent utiliser la technologie à leur avantage.
Le vivier de talents dans le monde s’est complètement transformé . On parle désormais du mouvement de la « grande démission ». La concurrence accrue pour les talents se reflète dans les changements technologiques, les préférences professionnelles et les attentes vis-à-vis des employeurs.
Vos collaborateurs sont votre atout le plus important et le plus précieux, découvrez alors comment les bons outils peuvent vous aider à gagner la guerre des talents dans notre guide électronique.
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