Ein Unternehmen konnte dank SAP SuccessFactors eine durchschnittliche dreijährige Rendite von 284 % erreichen. Sie erfahren in dieser IDC-Studie, wie andere führende Unternehmen SAP SuccessFactors nutzen, um durch optimierte Prozesse für Personalwesen messbare Ergebnisse zu erreichen. Sie erhalten Einblicke in die Erfahrungen von Unternehmen mit SAP SuccessFactors und erfahren beeindruckende Kennzahlen.

Die HR-Abteilung steht an einem entscheidenden Wendepunkt in der Entwicklung der Arbeitswelt. Unsere neueste Forschung, in der 254 HR-Trends aus 40 globalen Geschäftsquellen analysiert wurden, zeigt, dass bekannte arbeitsplatzbezogene Themen einen kritischen Wendepunkt erreicht haben, der ein entschlossenes Handeln erfordert: • Mitarbeiter fühlen sich zunehmend von ihren Unternehmen entfremdet • Die Einführung von KI entwickelt sich vom Experimentieren zur Umsetzung • Unternehmen überdenken ihre Positionen zu Arbeitsplatzflexibilität und DEI&B Jetzt ist die Zeit für die HR-Abteilung gekommen, ihre Doppelrolle zu meistern und komplexe Veränderungen zu orchestrieren und durch sensible Richtlinien zu steuern, um zur treibenden Kraft hinter der organisatorischen Transformation zu werden, die bereits im Gange ist und sich beschleunigt.   Laden Sie den Bericht „Die 5 wichtigsten HR-Trends von heute – und der Ratgeber für die HR-Abteilung für das, was als Nächstes kommt“ herunter, um zu...

Suchen Sie nach Einblicken, um die beste HR-Technologie für Ihr Unternehmen auszuwählen? Dieser TrustRadius-Marktbericht ermöglicht es Ihnen, HR-Technologien zu vergleichen, und bietet Ihnen Einblicke in die Gesamtzufriedenheit der Kunden. Erfahren Sie, in welchen Bereichen Nutzer die Funktionen von SAP SuccessFactors HCM durchweg höher als den Branchendurchschnitt bewertet haben, unter anderem in folgenden:  • Berechnung und Verwaltung von Leistungen und Vergütungen • Compliance-Daten und Zugriff auf Unternehmensrichtlinien • Demografie von Mitarbeitern, Historie, Organigramme und mehr  Lesen Sie den Bericht, um weitere Kundeneinblicke zu erhalten, und treffen Sie Ihre nächste HCM-Entscheidung auf Basis kundenorientierter Daten.