NEW WORLD. NEW WORK - The Changing Landscape of Employee Learning and Development

Thumb original brightspace ebook the changing landscape of learning and development

The biggest problem facing the workforce is not a lack of people — it is a shortage of skills.

According to recent statistics, US spending on corporate training grew 15% between 2013 and 2014, demonstrating the highest growth rate in seven years. This constitutes a more than $70-billion investment by corporations in the US and $130 billion worldwide

Fact:
In 2013, organizations across the US spent on average $1,169 per learner on learning and development (L&D) initiatives.
And yet, despite this massive level of investment — and despite that the economy is slowly recovering from the 2008 recession — workers in corporations today are more transient than ever before.

View E-Book
D2l share logo
Provider: D2L Europe Ltd   |   Size: 640 KB   |   Language: English
Keep Reading:
Thumb original hr solution

Managing your human capital takes an elaborate set of processes and procedures

Learn more about improving your HR processes in this Whitepaper from Nintex UK Ltd.
...

Access this Whitepaper
Thumb original oxford economics workforce2020 2015 engl

Oxford Economics: Budoucnost práce

Několik generací, různá očekávání a názory v rámci jedné firmy – v roce 2020 bude trh práce výrazně jiný než dnes. Jaké příležitosti zaměstnavatelům a zaměstnancům budoucnost přinese? Oxford Economics udělal ve spolupráci se společností SAP průzkum mezi více než 5 500 manažery a zaměstnanci po celém světě na téma budoucnosti práce a výsledky shrnuje ve studii Workforce 2020.
Kromě jiného se v ní dozvíte:
jak se měnící se svět práce dotkne oblasti řízení lidských zdrojů,
kteří zaměstnanci přináší společnosti hodnotu,
proč je vzdělávání důlež ...

Access this Whitepaper
Sap cover

Oxford Economics: So sieht die Zukunft der Arbeit aus

Mehrere Generationen in einem Unternehmen, unterschiedliche Erwartungen und Einstellungen – 2020 wird die Arbeitswelt anders aussehen als heute. Welche Chancen bieten sich dadurch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Im Auftrag von SAP hat Oxford Economics weltweit mehr als 5.500 Führungskräfte und Mitarbeiter zur Zukunft der Arbeit befragt und die Ergebnisse in der Studie „Workforce 2020“ zusammengetragen.

Darin erfahren Sie unter anderem

· wie sich der Wandel der Arbeitswelt auf das Personalmanagement auswirken wird,

· worauf Mitarbe ...

Access this Whitepaper
Thumb original whitepaper work life balance de

Die Top 10 Tipps gegen die E-Mail-Flut

- So gewährleisten Sie die Work-Life-Balance in
Ihrem Unternehmen -

Die zunehmende Anzahl geschäftlicher E-Mails führt zu einer steigenden Belastung der Arbeitnehmer. Hinzu kommt: Neue Technologien rund um E-Mails ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit der Arbeitnehmer – auch in ihrer Freizeit. Die fortschreitende Verbreitung der sogenannten Always-on Mentalität erhöht den Druck auf die Beschäftigten und steht einer notwendigen Erholung vom Arbeitsalltag im Weg. Als Folge drohen anhaltender Stress, abnehmende Produktivität und eine sinke ...

Access this Whitepaper