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MACHINE LEARNING SETZT NEUE MAßSTÄBE

Wir bei Workday sind uns bewusst, dass KI-Innovationen wie Machine Learning aufgrund ihres enormen transformativen Potenzials eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Implementierung erfordern. In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Machine Learning eine neue Ära der Unternehmenstechnologie einläutet und wie das KI-Konzept von Workday sicherstellt, dass wir Ihnen einen zuverlässigen Mehrwert bieten. ...mehr

Warum eine bessere Personalplanung im Handel mit besserer Technologie beginnt

Mit der richtigen Technologie ist es leicht, talentierte Mitarbeiter für den Handel zu finden. Erfahren Sie, warum cloudbasierte Lösungen dabei das Mittel der Wahl sind. ...mehr

Infografik: InterContinental Hotels Group und Workday

Was wäre, wenn Ihr Unternehmen sich nicht mehr mit über 10 HR-Systemen, zeitaufwendigen manuellen Aufgaben und fragmentierten Prozessen beschäftigen müsste? Die InterContinental Hotels Group hat sich dieser Herausforderung gestellt und mit Workday ihre HR Prozesse transformiert. Mehr dazu in der Infografik. ...mehr

Kompetenzentwicklung in der Personalanalyse

Ob es darum geht, Ihre Talentstrategie mit einschlägigen Daten zu untermauern oder erfolgreichere Teams aufzubauen – mithilfe datengestützter Einblicke in die Belegschaft können Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen. In diesem E-Book von Human Capital Institute erfahren Sie, wie Ihr gesamtes Unternehmen von Personalanalysen profitiert. Jetzt lesen. ...mehr

Zeitarbeit fällt bei jungen Mitarbeitern nicht mehr durch

Junge Arbeitnehmer haben nicht nur mehr Erfahrung mit Zeitarbeit – sie nehmen diese auch eher an. Das zeigt eine aktuelle Studie von Orizon. Demnach schätzen die Jüngeren die Flexibilität und können auch der damit einhergehenden Unverbindlichkeit etwas abgewinnen....mehr auf horizont.net

Jede Dritte möchte den Job wechseln

Jeder dritte Angestellte ist akut wechselwillig. Das ist eines der Ergebnisse der Avantgarde Experts Studie "Arbeiten in Deutschland". Wichtigste Faktoren für mehr Zufriedenheit sind neben dem Gehalt Umfeld und Arbeitszeiten....mehr auf t3n.de

Talentgewinnung über die Karriereseite - So werden Besucher zu Bewerbern

Nachrichtenmeldungen über den Arbeitsmarkt beinhalten häufig ein Schlagwort, das den Arbeitsmarkt beherrscht: Fachkräftemangel. Dabei muss Fachkräftemangel kein unlösbares Problem sein. Denn in annähernd jeder Branche sind talentierte Fachkräfte auf dem Markt vorhanden. Doch wirklich gute Fachkräfte zu finden, ist heute schwieriger denn je. Eine weitere, nicht minder anspruchsvolle Aufgabe besteht darin, die guten Fachkräfte nachhaltig im Unternehmen zu halten. Ein erfolgversprechender Ansatz ist hierbei, wenn die Talente über eine gut gemachte ...mehr

Couchbase Report Digitale Transformation

Optimismus trotz zahlreicher Misserfolge. Zu diesem Fazit führen die Untersuchungen von Couchbase zum Thema digitale Transformation in den Unternehmen. Bei manchen ist der vorherrschende Optimismus einer geringeren Erwartung gewichen. Couchbase hat 450 Leiter der digitalen Transformation in Unternehmen in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und in den USA zum aktuellen Stand befragt. 73 Prozent der Befragten gaben an, dass die digitale Innovation das Endnutzererlebnis verbessert habe. 22 Prozent der Unternehmen sahen ein verändertes oder so ...mehr

Neue Wege zu mehr Bewerbern

Der Recruitingmarkt befindet sich im Umbruch: Auf dem Arbeitsmarkt dominiert das Angebot und die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern steigt. Im gleichen Zug sinkt aber die Nachfrage auf Bewerberseite, was das Marktgleichgewicht verändert und die Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Aufgrund von rückläufigen Bewerbungen, demografischen Verschiebungen und eines signifikanten Mangels an Fachkräften entwickelt sich seit geraumer Zeit ein sogenannter „Candidate-driven“ Markt. Diese Entstehung führt zu einem War for Talent und stell ...mehr

Erreichen Sie Kandidaten, die Sie nie zuvor erreicht haben

Diese Webinar von Fanomena GmbH behandelt folgende Aspekte: - Gegenwärtige Herausforderungen im Recruiting - Neue Bewerber- und Recruitermentalität - Best Practice: Besucher in Kandidaten umwandeln Sehen Sie sich das Webinar hier kostenlos an: ...mehr
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